设计师工作好干么
作者：王虹 www.yuediqu.com 2025-05-21
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但是作为一个实际工作中的普通的建筑师并没有节目中的光鲜亮丽，你的事务往往会很杂，设计只是其中很重要的一部分，但绝不是全部。
在目前的中国，很多建筑设计单位其分工非常细致，大部分分为方案组和施工图组。
方案组——如果单位够具体，分下去还有总图（往往还含分析及文本文案组），造型，平立剖面，效果图等等细分任务，组长分管本组具体的事务，往往都是活力四射的年轻人
施工图组——包括各专业工种，建筑，结构，水，电，暖通，预算，甚至还有总图专业，每组同样有组长具体负责。
不论方案组、施工图组，各分组长都会统一协调于项目建筑师，即设计负责人，这些建筑师分管不同的项目或好几个项目，掌管手中项目的理念、进度、质量、细节以及同业主衔接沟通。
而他们最终都将统一协调于所在设计机构的主任建筑师或总建筑师。
其实建筑师的日常工作繁杂，充实，疲惫，令人头疼。而通过你的努力，也会为项目的完成和建成感到些许欣满和自豪。
这次宽泛地把景观/风景园林放在一起概述，如有偏差之处还请谅解。
景观设计职责较宽泛和综合，包括硬景（道路铺装，座椅，雕塑等等）和软景（绿化，水体等等）设计。
植物是整个景观的灵魂和关键点。
景观50%以上的面积是植物空间，植物造就了景观空间的生命。景观的空间不是靠简单的构图产生的。植物本身会形成空间感。
2. 初期工作阶段
这是个要求技术性的工作阶段，需要按照设计师的草图和构想来细化施工图的工作岗位，但这个岗位最大的好处就是可以验证以前作为助理在工地中看到的接点材料等工程事务是否合适现实工作，需要按照设计师思路来完善图纸，也可以通过完善别人的图纸学到别人的设计思路，比如平面CAD、植物配置构图等等。
这个阶段的时间大致应该在2-3年，通过这2-3年的实际磨练，应该能掌握如何去设计，设计的一些基本技巧。
同时在这个阶段，需要多去研究，多感受生活，培养自己在设计以外的一些兴趣，比如了解客户的生活方式，并去体验，或者趁着假期不断去各地采风，学会有一副属于设计师的眼睛，做到眼光独到，并能有一定的审美。
1. 实习阶段
如何能避免自己成为一个“销售”？首先在大学和实习阶段完善专业的室内设计师必须具备的一下基本功——
设计理念和室内设计专业理论，大量地欣赏优秀的作品提高审美和素养；
看得懂施工图，能够根据原有的施工图进行优化修改；会各类设计软件，通过模型和效果图，将方案完美的去呈现给客户看；
懂得施工工艺，工程预算报价，材料，谈单技巧，室内风水等，最好也是要掌握人体工程学；
前期能进入正规的公司或工作室学习对个人提升非常重要，有一个好的师傅引领你，使你不仅仅停留在自己积累的理论知识里，而能参与到规范的设计流程里，拥有更优质的甲方和项目资源。
2. 初期工作阶段
经过实习期的积累，你会慢慢了解室内设计项目包含的大致基本流程为——
前期沟通、测量、设计构思（提案）、硬装设计（初稿）、软装设计（中稿）、材料/预算/项目表等（终稿）、材料陪同采购、施工交底、施工进度跟进、施工环节验收（包括施工中途节点）、软装陪同采购、细节调整；
可以看出与其他设计师相比，设计过程中的许多细节需要设计师亲自把控，在施工现场的时间也会比其他设计师更多。
同时室内设计师与甲方（即业主）的接触会更加频繁和紧密，除了需要掌握专业技能之外，最重要的就是与人交流，打交道的能力。不仅仅是保证自己设计质量合格，让业主能够接受你的设计才是关键。
以家装为例，室内设计师会更加细致地去了解业主的性格特点和生活习惯，是不是左撇子？爱看书还是玩游戏？喜欢在家招待客人还是常常一个人宅在家？……
因这些了解而做出的设计的细节体现出对业主的体贴，设计也更加有温度有灵魂。
如前段时间火遍网络的日本设计师本间贵史神级爆改46㎡老公房的案例——
遗传性共济失调，症状跟渐冻症类似
特制的方便出行的电梯，
注意顶部作为触发开关的弹簧，
当有人站立时不会启动
考虑母亲白天方便照顾儿子和
夜晚休息不被打扰的需求
从日本特制的折叠门和隔音窗帘
可以说室内设计师需要更加全面的能力，在工作的前几年里都是阅历和经验的积累阶段。在这时如果不能坚持初心，因激烈的市场竞争和辛苦的设计工作而妥协和屈服，或许能成为一个优秀的“销售”或“老板”，但绝不可能成为优秀的室内设计师。
3. 工作阶段
这个阶段你应该能独立负责室内设计项目的全流程，工作的重点也从具体的方案稿绘制变成整体风格的把控、寻找客户资源上，成为公司的设计总监或者合伙人。
拥有深厚经验的你应该有了明显的个人风格，会注重凸显品牌意识。
此时有点从技术再回归到对最先进的设计理论的注重上来。以此来确定团队的规划、定位、协作以及跨界的交流发展上。可以说这是个展现个人魅力的阶段，营销自我的阶段。
相关问答：
在目前的中国，很多建筑设计单位其分工非常细致，大部分分为方案组和施工图组。
方案组——如果单位够具体，分下去还有总图（往往还含分析及文本文案组），造型，平立剖面，效果图等等细分任务，组长分管本组具体的事务，往往都是活力四射的年轻人
施工图组——包括各专业工种，建筑，结构，水，电，暖通，预算，甚至还有总图专业，每组同样有组长具体负责。
不论方案组、施工图组，各分组长都会统一协调于项目建筑师，即设计负责人，这些建筑师分管不同的项目或好几个项目，掌管手中项目的理念、进度、质量、细节以及同业主衔接沟通。
而他们最终都将统一协调于所在设计机构的主任建筑师或总建筑师。
其实建筑师的日常工作繁杂，充实，疲惫，令人头疼。而通过你的努力，也会为项目的完成和建成感到些许欣满和自豪。
这次宽泛地把景观/风景园林放在一起概述，如有偏差之处还请谅解。
景观设计职责较宽泛和综合，包括硬景（道路铺装，座椅，雕塑等等）和软景（绿化，水体等等）设计。
植物是整个景观的灵魂和关键点。
景观50%以上的面积是植物空间，植物造就了景观空间的生命。景观的空间不是靠简单的构图产生的。植物本身会形成空间感。
2. 初期工作阶段
这是个要求技术性的工作阶段，需要按照设计师的草图和构想来细化施工图的工作岗位，但这个岗位最大的好处就是可以验证以前作为助理在工地中看到的接点材料等工程事务是否合适现实工作，需要按照设计师思路来完善图纸，也可以通过完善别人的图纸学到别人的设计思路，比如平面CAD、植物配置构图等等。
这个阶段的时间大致应该在2-3年，通过这2-3年的实际磨练，应该能掌握如何去设计，设计的一些基本技巧。
同时在这个阶段，需要多去研究，多感受生活，培养自己在设计以外的一些兴趣，比如了解客户的生活方式，并去体验，或者趁着假期不断去各地采风，学会有一副属于设计师的眼睛，做到眼光独到，并能有一定的审美。
1. 实习阶段
如何能避免自己成为一个“销售”？首先在大学和实习阶段完善专业的室内设计师必须具备的一下基本功——
设计理念和室内设计专业理论，大量地欣赏优秀的作品提高审美和素养；
看得懂施工图，能够根据原有的施工图进行优化修改；会各类设计软件，通过模型和效果图，将方案完美的去呈现给客户看；
懂得施工工艺，工程预算报价，材料，谈单技巧，室内风水等，最好也是要掌握人体工程学；
前期能进入正规的公司或工作室学习对个人提升非常重要，有一个好的师傅引领你，使你不仅仅停留在自己积累的理论知识里，而能参与到规范的设计流程里，拥有更优质的甲方和项目资源。
2. 初期工作阶段
经过实习期的积累，你会慢慢了解室内设计项目包含的大致基本流程为——
前期沟通、测量、设计构思（提案）、硬装设计（初稿）、软装设计（中稿）、材料/预算/项目表等（终稿）、材料陪同采购、施工交底、施工进度跟进、施工环节验收（包括施工中途节点）、软装陪同采购、细节调整；
可以看出与其他设计师相比，设计过程中的许多细节需要设计师亲自把控，在施工现场的时间也会比其他设计师更多。
同时室内设计师与甲方（即业主）的接触会更加频繁和紧密，除了需要掌握专业技能之外，最重要的就是与人交流，打交道的能力。不仅仅是保证自己设计质量合格，让业主能够接受你的设计才是关键。
以家装为例，室内设计师会更加细致地去了解业主的性格特点和生活习惯，是不是左撇子？爱看书还是玩游戏？喜欢在家招待客人还是常常一个人宅在家？……
因这些了解而做出的设计的细节体现出对业主的体贴，设计也更加有温度有灵魂。
如前段时间火遍网络的日本设计师本间贵史神级爆改46㎡老公房的案例——
遗传性共济失调，症状跟渐冻症类似
特制的方便出行的电梯，
注意顶部作为触发开关的弹簧，
当有人站立时不会启动
考虑母亲白天方便照顾儿子和
夜晚休息不被打扰的需求
从日本特制的折叠门和隔音窗帘
可以说室内设计师需要更加全面的能力，在工作的前几年里都是阅历和经验的积累阶段。在这时如果不能坚持初心，因激烈的市场竞争和辛苦的设计工作而妥协和屈服，或许能成为一个优秀的“销售”或“老板”，但绝不可能成为优秀的室内设计师。
3. 工作阶段
这个阶段你应该能独立负责室内设计项目的全流程，工作的重点也从具体的方案稿绘制变成整体风格的把控、寻找客户资源上，成为公司的设计总监或者合伙人。
拥有深厚经验的你应该有了明显的个人风格，会注重凸显品牌意识。
此时有点从技术再回归到对最先进的设计理论的注重上来。以此来确定团队的规划、定位、协作以及跨界的交流发展上。可以说这是个展现个人魅力的阶段，营销自我的阶段。
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